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AVVISO FSE PS 11/23 CONIMPRESA
AVVISO FSE PS 11/23 CONIMPRESA - FORMAZIONE CONTINUA PER LE AZIENDE
- lavoratori con regolare contratto di lavoro
- titolari d’impresa, se in possesso di regolare contratto di lavoro
- soci di cooperative
- lavoratori autonomi
- apprendisti
TIPOLOGIA CORSI
- Corsi collettivi (min. 6 partecipanti per PMI – min. 8 partecipanti per GI)
- Corsi individuali (min. 1 partecipante – massimo 3)
QUALI AZIENDE
- GRANDE IMPRESA E PMI
- LE MICROIMPRESE POSSONO SVOLGERE SOLO FORMAZIONE DI TIPOLOGIA INDIVIDUALE
DURATA CORSI
- Collettivi: 30/80 ore di formazione
- Individuali: 20/40 ore di formazione
RILASCIO ATTESTATO DI FREQUENZA
La formazione può essere svolta in Azienda o nella sede del C.F.P. “A. Simonini” presso il Polo Tecnologico Alto Adriatico di Pordenone
FINANZIAMENTO CORSI
- Grandi Imprese: il finanziamento della parte pubblica non supera il 50% dei costi ammissibili dell’operazione;
- Medie Imprese: il finanziamento della parte pubblica non supera il 60% dei costi ammissibili dell’operazione;
- Piccole e Micro Imprese: il finanziamento della parte pubblica non supera il 70% dei costi ammissibili dell’operazione;
La parte finanziaria a carico dell’impresa può essere coperta con il costo del personale in formazione.
Per i corsi individuali la copertura sarà del 100%
TEMATICHE OPERAZIONI FORMATIVE
- Sviluppo competenze digitali
- Sviluppo competenze digitali
- Innovazione di processo
- Innovazione di prodotto
- Innovazione organizzativa
- Sviluppo sostenibile
- Economia circolare
- Green, blue, silver economy
- Internazionalizzazione
CORSI PROPOSTI
BUSINESS MODEL CANVAS E STRATEGIA DI IMPRESA
DIGITALIZZAZIONE DEI PROCESSI IN AMBITO OFFICE
E-COMMERCE MANAGEMENT
DIGITAL MARKETING E SOCIAL MEDIA
INTELLIGENZA ARTIFICIALE A SUPPORTO DEI PROCESSI STRATEGICI
STRUMENTI PER LA TRANSIZIONE MANAGERIALE NELLE PICCOLE IMPRESE
LEAN MANAGEMENT: PRINCIPI, TECNICHE E APPLICAZIONI
CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT: STRUMENTI INNOVATIVI PER LA FIDELIZZAZIONE DEL CLIENTE
EMPLOYER BRANDING: COMUNICARE IL PROPRIO VALORE AZIENDALE
LEADERSHIP E TEAM MANAGEMENT PER GESTIRE IL CAMBIAMENTO E LA COMPLESSITA’
- Innovazione di prodotto
- Innovazione organizzativa
- Sviluppo sostenibile
- Economia circolare
- Green, blue, silver economy
- Internazionalizzazione
CORSI PROPOSTI
BUSINESS MODEL CANVAS E STRATEGIA DI IMPRESA
DIGITALIZZAZIONE DEI PROCESSI IN AMBITO OFFICE
E-COMMERCE MANAGEMENT
DIGITAL MARKETING E SOCIAL MEDIA
INTELLIGENZA ARTIFICIALE A SUPPORTO DEI PROCESSI STRATEGICI
STRUMENTI PER LA TRANSIZIONE MANAGERIALE NELLE PICCOLE IMPRESE
LEAN MANAGEMENT: PRINCIPI, TECNICHE E APPLICAZIONI
CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT: STRUMENTI INNOVATIVI PER LA FIDELIZZAZIONE DEL CLIENTE
EMPLOYER BRANDING: COMUNICARE IL PROPRIO VALORE AZIENDALE
LEADERSHIP E TEAM MANAGEMENT PER GESTIRE IL CAMBIAMENTO E LA COMPLESSITA’
Per informazioni:
tel. 0434/507545 - 3801525307
mail: segreteriapn@fondazionesimonini.it - b.sella@fondazionesimonini.it
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Corsi
Seguici
Fondazione Alberto Simonini
Via Roveredo, 20/b33170 Pordenone (PN) +39 0434 507 545
+39 392 0163970 SEGRETERIAPN@FONDAZIONESIMONINI.IT